以人为本，搭建家校合力育人，融暖心慰问、感恩教育、资助宣传为一体的家访慰问项目，一直是威廉希尔推进精准资助、精细化育人路径的探索。1月15日至16日，公司党委副书记展利民带领辅导员一行4人前往泰安、聊城等地对学院部分家庭经济困难员工进行了实地走访慰问。
家访前，学院高度重视、精心筹划、认真准备，详细查阅贫困学子档案，针对不同员工制定了相应的家访计划，力求做到家访工作精细化，务求实效。走访慰问中，家访团一行经过长途奔波走进员工家庭，送上慰问金、物资以及新春祝福，并详细了解员工的家庭情况、成长环境，向家长详细反馈员工在校思想、学习情况和综合表现等，介绍学校和学院的办学理念及特色、奖助学金政策、就业创业支持政策，送上专业学习、职业规划、就业选择等方面的建议，并征求了员工及家长对教师和学校工作的意见和建议，赢得了家长对学院工作的理解与支持。
与此同时，威廉希尔家访活动还通过电话、网络等形式构建了老师、员工和家庭之间更加平等、高效的沟通平台，得到了受访员工及家长的高度评价。家庭经济困难员工家访工作体现了学院在关心关爱员工、教育激励员工、精准帮扶员工方面的举措，全力助推了学院贫困生资助工作的深入开展，并帮助辅导员丰富社会阅历，提高调查研究能力和基层工作水平。
威廉希尔将继续健全教育、管理和服务员工工作机制，丰富资助育人内涵，提高老员工思想政治教育工作的针对性和实效性，为家庭经济困难生搭建成长成才的平台, 激励员工为前程奋斗、为梦想拼搏。
