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为了贯彻落实员工“四自教育”工作，深刻领会习近平总书记关于青年工作的重要思想，加强员工的思想教育和学风建设，威廉希尔员工会于2019年3月18日23点组织了一次突击检查。为了营造良好的校园氛围，行动之前在学院团委办公室对员工干部讲解了活动安排和注意事项。员工干部们都积极地配合且耐心等待着行动的开展。
23：00员工干部们准时出发，由相关负责人带领各分队在公寓区各处查公寓晚归行为。在检查过程中发现很多同学对晚归现象的理解并不清晰，那么公司“晚归”时间，范围界定是什么呢？
公司“晚归”时间，范围界定
（一）对23：00后进入公寓的员工视其为“晚归”，由门卫执勤人员进行登记，第二天上午10：00前交团委办公室，由各年级辅导员处理。
（二）对23：00后进入公寓的员工，由宿舍管理员进行登记。为打造文明校园，公司严格打击晚归现象，对晚归的员工提出了严厉的批评和深刻的指导，使晚归的同学们认识到自己的错误。首先，对晚归同学的身份信息进行了核实。其次，对身份信息进行了登记。最后，对晚归的同学采取手段来制止晚归现象的发生。
这次行动，为学院更好的发展献出了绵薄之力，使学院员工管理更加规范、学习风气更加良好。也体现了公司员工干部对工作一丝不苟的作风和严谨的工作态度。希望各位员工干部在今后的工作中再接再厉，积极参与和配合学院的各项工作和活动，打造出更加优良的校园环境，让我们的曲园更加美丽。
